• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Что дальше?

Как узнать дальнейшую судьбу заявки?

После подачи заявки Вы увидите сообщение об успешной отправке анкеты, это же сообщение будет отправлено на электронную почту, указанную Вами при заполнении анкеты. В сообщении будет ссылка на страницу проверки статуса — на ней Вы сможете узнать, на какой стадии рассмотрения Ваша заявка. Результат каждого этапа рассмотрения будет отображен на странице проверки статуса. Каждое появление новой информации на странице проверки статуса будет сопровождаться уведомлением, отправленным автоматически на указанный Вами адрес электронной почты.

Как происходит конкурсный отбор

Этап 1. Первичный отбор претендентов на основе полученных документов

Возможны следующие решения по первичным документам:

  • заявление отклоняется из-за несоответствия формальным критериям; далее в конкурсе претендент не участвует;
  • документы претендента вместе с приложенными научными публикациями или рукописями направляются на экспертизу профильной кадровой комиссии.


Этап 2. Работа кадровых комиссий и публичные выступления претендентов

Кадровые комиссии проводит экспертизу всех заявок. По каждому претенденту эксперты готовят письменный отзыв по установленной форме.

Одновременно с работой экспертов могут быть организованы выступления претендентов на должности доцента или профессора: в виде публичной лекции, научного семинара или собеседования по результатам академической деятельности (перечень форматов может корректироваться в соответствии с квалификацией претендента).

Выступления могут проходить в дистанционном режиме с использованием телекоммуникационных технологий.


Этап 3. Подведение итогов работы кадровых комиссий

Кадровые комиссии подводят итоги рассмотрения документов претендентов, результатов проведения экспертизы их публикаций, оценки публичных выступлений – и формулируют рекомендации для факультетов.


Этап 4. Обсуждение кандидатур факультетами. Формирование итоговых рекомендаций для Ученого совета НИУ ВШЭ

Кадровые комиссии передают документы претендентов со своими рекомендациями на рассмотрение заведующим кафедрами, руководителям факультетов и департаментов, а также первому проректору, координирующему проведение конкурса.

По итогам обсуждений на заседаниях кафедр и ученых советов факультетов формулируются рекомендации, которые передаются кадровой комиссии Ученого совета НИУ ВШЭ.

Кадровая комиссия Ученого совета НИУ ВШЭ формулирует итоговые рекомендации для Ученого совета НИУ ВШЭ.


Этап 5. Подведение итогов

Ученый совет НИУ ВШЭ до 26 июня 2015 г. принимает решения по итогам конкурса в соответствии с порядком, установленным в НИУ ВШЭ. В начале июля результаты конкурса публикуются на корпоративном портале НИУ ВШЭ.